PROJE OKULLARINDA TAKDİR YETKİSİNE DAYANAN TASARRUFLARLA ÖĞRETMENLER MAĞDUR EDİLMEMELİ

ÖĞRETMEN VE YÖNETİCİLERİN PROJE OKULLARINDA GÖREVLERİNİ BAŞARIYLA YÜRÜTMELERİNE RAĞMEN SOMUT BIR GEREKÇE ORTAYA KONULMADAN ATAMA VE GÖREVLENDİRME TALEPLERİNİN YERİNE GETİRİLMEMESİ BİR HAK İHLALİDİR

PROJE OKULLARINDA “NORM FAZLASI” GEREKÇESİYLE RESEN ATAMA YENİ BİR HAK İHLALİNE DAHA NEDEN OLUR

Milli Eğitim Bakanlığınca özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarına öğretmen ataması ve yönetici görevlendirme süreci tamamlandı. 

Ancak, bu süreçte çok sayıda öğretmen ve yönetici adayının tercihte bulunmasına rağmen söz konusu eğitim kurumlarına atamalarının ve görevlendirilmelerinin yapılmadığı görülmüştür.

Öğretmen ve yöneticilerin bahse konu okullarda görevlerini başarıyla yürütmelerine rağmen başarısızlık, yetersizlik ya da disiplin cezası gibi somut bir gerekçe ortaya konulmadan atama ve görevlendirme taleplerinin yerine getirilmemesi bir hak ihlalidir.

Bunun yanında, özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarına yeniden ataması veya görevlendirmesi yapılmayan bu öğretmen ve yöneticilerimizin “norm kadro” fazlası sayılarak resen atamaya tabi tutulmaları yeni bir hak ihlaline daha neden olacaktır.

Ayrıca “norm kadro fazlası” öğretmenlerin atamaları için valilikler bünyesindeki ilçe gruplarının oluşumunda objektif kriterlerin dikkate alınmadığı yönündeki eleştiriler de göz önünde bulundurulmalıdır. Bu kapsamda, proje okullarında görevlendirilmesi/ataması yapılmayan öğretmen ve yöneticilerin “norm kadro fazlası” değerlendirilerek bir atama sürecine dahil edilmelerinin ise çok sayıda davaya konu oluşturacağı öngörülmelidir.

Bu sebeple görevleri sona eren öğretmen ve yöneticilerimizin atanacakları eğitim kurumlarının, tercihleri doğrultusunda belirlenmesi bu ihlalin önüne geçecektir. Proje okullarında takdir yetkisine dayanan tasarruflarla öğretmenler mağdur edilmemelidir.